Kursdetails

Beschäftigte Rentner - Welche Besonderheiten sind bei der (Weiter-)Beschäftigung von Rentnern zu beachten?

Immer mehr Beschäftigte entscheiden sich bewusst dafür, auch über die Regelaltersgrenze hinaus beruflich aktiv zu bleiben. Für Unternehmen ist das ein wichtiger Beitrag zur Sicherung von Erfahrung und Stabilität in Zeiten des Fachkräftemangels. Der Gesetzgeber unterstützt diesen Trend zunehmend. Mit der Einführung der steuerlich geförderten Aktivrente werden neue finanzielle Anreize geschaffen, längeres Arbeiten attraktiver zu machen.

Damit gewinnen neue arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen an Bedeutung. Besonders praxisrelevant sind die Änderungen im Zusammenhang mit dem Anschlussverbot bei Arbeitnehmern, die die Regelaltersgrenze erreicht haben. Die korrekte
Gestaltung von Weiterbeschäftigungen, Vertragsverlängerungen und Meldungen erfordert heute deutlich mehr Aufmerksamkeit als noch vor wenigen Jahren.

Für beschäftigte Rentner gelten weiterhin besondere beitrags- und versicherungsrechtliche Regelungen. Mit Aufnahme einer Beschäftigung werden Rentenbezieher sozialversicherungsrechtlich als Arbeitnehmer behandelt. Bei einer mehr als geringfügigen Beschäftigung tritt regelmäßig Versicherungspflicht in der Kranken- und Pflegeversicherung ein, wodurch der bisherige Rentnerstatus verdrängt wird. Fehler in der Beurteilung wirken sich unmittelbar auf Beiträge und Haftungsrisiken aus.

In diesem Onlineseminar erhalten Sie einen kompakten Überblick über die aktuellen gesetzlichen Rahmenbedingungen zur Beschäftigung von Rentnern vor und nach Erreichen der Regelaltersgrenze. Neben den Grundlagen beleuchten wir die Auswirkungen
der Aktivrente, die neuen Spielräume und Grenzen beim Anschlussverbot sowie konkrete Gestaltungsmöglichkeiten für die Praxis. 

• Gesetz zur Stabilisierung des Rentenniveaus und zur vollständigen Gleichstellung der Kindererziehungszeiten
  • Wegfall des Vorbeschäftigungsverbots bei Arbeitnehmern, die die Regelaltersgrenze erreicht haben
  • Änderungen im Teilzeit- und Befristungsgesetz
  • Möglichkeiten der Beschäftigung
  • Befristung des Beschäftigungsverhältnisses
     
• Gesetz zur steuerlichen Förderung von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern im Rentenalter (Aktivrentengesetz)
  • Steuerfreibetrag und Anwendungsbereich
  • Bescheinigungspflichten und Dokumentationspflichten
  • Fragen und Antworten des BMF vom 06.02.2026
     
• Regelaltersgrenze (Anstieg der Regelaltersgrenze)
  • Beschäftigung vor Erreichen der Regelaltersgrenze
  • Beschäftigung mit Erreichen der Regelaltersgrenze
     
• Besteuerung des Arbeitslohns
  • Altersentlastungsbetrag
  • Versteuerung von Arbeitslohn und Rente
     
• Beitragsrechtliche Besonderheiten bei
  • Kranken- und Pflegeversicherungspflicht
    • Arbeitgeberbeteiligung an Krankenversicherungsbeiträgen
    • Beitragszuschuss für freiwillig oder privat krankenversicherte Rentner bei Weiterbeschäftigung während des Bezugs einer Vollrente
  • Gesetzliche Rentenversicherung
    • Beschäftigung neben Altersvollrente bis zu Regelaltersgrenze
    • Verzicht auf die Versicherungsfreiheit im Rentenalter
    • Erhöhung der Anwartschaften neben einer Altersrente
  • Besonderheiten in der Arbeitslosenversicherung
     
• Melderecht
  • Personengruppenschlüssel
  • Beitragsgruppenschlüssel

Termine der Seminarreihe: 
(Die Seminarteile können einzeln oder als Paket gebucht werden) 

Teil A     23.03.2026  13:00 - 15:00 Uhr      Beschäftigte Rentner
Teil B     27.04.2026  09:00 - 11:00 Uhr     
Teil C     29.05.2026  09:00 - 11:00 Uhr     
Teil D     17.06.2026  13:00 - 15:00 Uhr     
Teil E     12.08.2026  09:00 - 11:00 Uhr     
Teil F      02.10.2026  09:00 - 11:00 Uhr     
Teil G     17.11.2026  13:00 - 15:00 Uhr 

Sparfüchse aufgepasst! Bei der Buchung der gesamten Seminarreihe zahlen Sie den Paketpreis in Höhe von 750,00 € und sparen 90 € gegenüber den Einzelbuchungen (7 x 120 € = 840 €)!

Dies ist eine Onlineseminarreihe in Kooperation mit dem Fachinstitut für Steuerrecht und Betriebswirtschaft, Berlin

Eine kostenfreie Abmeldung ist bis zu einer Woche (5 Werktage) vor Seminarbeginn möglich. Bei Nichtteilnahme erfolgt keine Erstattung des Seminarpreises. Bei einem mehrteiligen Seminar/Abonnement gilt das Seminar mit der ersten Veranstaltung als besucht. Die Teilnahme ist innerhalb der Kanzlei übertragbar. Das Bildungsinstitut ist berechtigt, das Seminar bei nicht ausreichender Teilnehmerzahl abzusagen. Bitte beachten Sie, dass bei unseren Online-Seminaren pro Buchung ein einmaliger Zugang gilt. Sollten Sie das Online-Seminar auf mehreren Endgeräten empfangen wollen, buchen Sie bitte die entsprechende Anzahl an Plätzen.