Kursdetails

Das Seminar zum Thema Mutterschutz, Elternzeit und Pflegezeiten bietet eine umfassende
und praxisnahe Orientierung zu den bestehenden gesetzlichen Regelungen sowie den
geplanten Neuregelungen. Obwohl die letzten größeren Gesetzesänderungen bereits
einige Jahre zurückliegen, bestehen in der Praxis immer noch viele Unsicherheiten.

Im Seminar werden die Grundlagen des Mutterschutzes vermittelt, wobei auch die
wesentlichen Änderungen durch die Reform des Mutterschutzgesetzes von 2018
berücksichtigt werden. Ein besonderer Fokus liegt auf dem besonderen Kündigungsschutz
nach einer Fehlgeburt nach der zwölften Schwangerschaftswoche sowie auf den seit dem
1. Juni 2025 erweiterten mutterschutzrechtlichen Gesundheitsschutz.

Nach dem Mutterschutz folgt in der Regel die Elternzeit, die mit verschiedenen Pflichten
und Gestaltungsmöglichkeiten für Arbeitgeber und Arbeitnehmer verbunden ist. Im
Seminar wird erläutert, welche Antragsfristen gelten, in welchen Fällen eine Übertragung
von Elternzeit möglich ist und unter welchen Bedingungen der Arbeitgeber eine spätere
Inanspruchnahme ablehnen kann. Ebenso werden die Auswirkungen auf die
Beschäftigung während der Elternzeit sowie die Möglichkeiten einer Teilzeitbeschäftigung
thematisiert.

Neben dem Schutz werdender Eltern rückt der Gesetzgeber zunehmend auch die bessere
Vereinbarkeit von Beruf und Pflegeverantwortung in den Fokus. Daher wird im Seminar
auch ein Blick auf die rechtlichen Rahmenbedingungen für die Pflegezeit und die
Familienpflegezeit geworfen. Dabei werden die verschiedenen
Freistellungsmöglichkeiten, die Auswirkungen auf Lohnfortzahlung und
Sozialversicherung sowie mögliche Förderungen und finanzielle Unterstützungsangebote
betrachtet.

Mutterschutz

• Gesetzliche Voraussetzungen und Bedingungen
• Dauer und Fristen für den Mutterschutz 
• Beschäftigungsverbote
  • Generelles Beschäftigungsverbot
  • Individuelles Beschäftigungsverbot
  • Gefährdungsbeurteilung durch den Arbeitgeber
• Kündigungsverbote für Schwangere und Stillende
• Leistungen während des Mutterschutzes
  • Mutterschutzlohn
  • Mutterschaftsgeld
  • Zuschuss zum Mutterschaftsgeld
  • Mehrfachbeschäftigung
  • Pflichten des Arbeitgebers im Zusammenhang mit dem EEL-Meldeverfahren
• Regelungen bei Fehlgeburten
  • Gestaffelte Schutzfristen
• Berechnung des Urlaubsanspruchs
• Beitragsrechtliche Besonderheiten

Elternzeit

• Gesetzliche Voraussetzungen und Bedingungen
• Anmeldefristen und Form der Anmeldung
• Bezugszeitraum für die Elternezit
  • Verlängerungsmöglichkeiten
  • Aufteilung der Elternzeit
• Teilzeit während der Elternzeit
• Urlaubsanspruch während der Elternzeit
  • Urlaub beim Wechsel von Vollzeit in Teilzeit
• Kündigungsschutz
• Vorzeitige Rückkehr aus der Elternzeit
• Beitragsrechtliche Besonderheiten

Pflegezeiten (Exkurs)

• Pflegezeiten im Überblick
  • Freistellung für eine akute Pflegesituation
  • Pflegezeit
  • Sterbebegleitung
• Voraussetzungen zur Inanspruchnahme der Pflegezeiten
• Dauer der Pflegezeit
  • Ankündigungsfristen
  • Kombinationsmöglichkeiten
• Kündigungsschutz
• Beitragsrechtliche Besonderheiten bei den Pflegezeiten
  • Freistellung für eine akute Pflegesituation
  • Pflegezeit
  • Sterbebegleitung
• Lohnersatzleistungen
  • Pflegeunterstützungsgeld
  • Darlehen während Pflegezeiten

Familienpflegezeit (Exkurs)

• Familienpflegezeit im Überblick
• Dauer der Pflegezeit
  • Ankündigungsfristen
  • Kombinationsmöglichkeiten
• Kündigungsschutz
• Lohnersatzleistung
  • Darlehen während Familienpflegezeit

In Kooperation mit dem FSB Berlin bieten wir Ihnen dieses Seminar für Ihre tägliche Arbeit an.

Die genauen Seminarinhalte werden derzeit von Herrn Stier erarbeitet und zu einem späteren Zeitpunkt veröffentlicht.

Dies ist ein Onlineseminar in Kooperation mit dem FSB GmbH Fachinstitut für Steuerrecht und Betriebswirtschaft.

Eine kostenfreie Abmeldung ist bis zu einer Woche (5 Werktage) vor Seminarbeginn möglich. Bei Nichtteilnahme erfolgt keine Erstattung des Seminarpreises. Bei einem mehrteiligen Seminar/Abonnement gilt das Seminar mit der ersten Veranstaltung als besucht. Die Teilnahme ist innerhalb der Kanzlei übertragbar. Das Bildungsinstitut ist berechtigt, das Seminar bei nicht ausreichender Teilnehmerzahl abzusagen. Bitte beachten Sie, dass bei unseren Online-Seminaren pro Buchung ein einmaliger Zugang gilt. Sollten Sie das Online-Seminar auf mehreren Endgeräten empfangen wollen, buchen Sie bitte die entsprechende Anzahl an Plätzen.