Kursdetails

Seminarankündigung: Betriebsprüfung der DRV – optimal vorbereitet, rechtssicher bestanden

Spätestens alle vier Jahre wird jedes Unternehmen von der Deutschen Rentenversicherung (DRV) geprüft – ausnahmslos.
Wer als Arbeitgeber oder beratende Kanzlei beanstandungsfrei durch die Prüfung kommen möchte, muss wissen, wie diese Prüfungen ablaufen, welche Rechte und Pflichten bestehen und welche Unterlagen tatsächlich vorgelegt werden müssen – und welche nicht.

Dieses Seminar vermittelt Ihnen das notwendige Wissen, um DRV-Betriebsprüfungen rechtssicher vorzubereiten und professionell zu begleiten.
Sie erfahren, wie Sie Fallstricke vermeiden, welche Mitwirkungsrechte und -pflichten gelten und wie Sie unangemessene Forderungen oder Schätzungen abwehren können.
Auch die rechtlichen Grundlagen, aktuellen Entwicklungen und praxisrelevante Gerichtsurteile werden ausführlich erläutert.

Seminarinhalte (Auszug)

I. Betriebsprüfung durch die Deutsche Rentenversicherung

1. Allgemeines zur Arbeitgeberprüfung
   • Wer, was, wann und durch wen wird geprüft?
   • Sonderfälle: Ad-hoc-Prüfungen bei Insolvenzen u. ä.
2. Elektronisch unterstützte Betriebsprüfung (euBP)
   • Elektronischer Versand und Übermittlungspflichten
   • Befreiungsmöglichkeiten
   • Zugriffsrechte der Prüfer, vorzulegende Unterlagen und Auswertungen
3. Umfang der Prüfung
   • Stichprobenprüfung versus Vollprüfung
   • Einsicht in Finanzbuchhaltungsunterlagen
   • Nachprüfungen und Doppelprüfungen bereits geprüfter Zeiträume
4. Grundsätze der Betriebsprüfung
   • Prüfungsankündigung, Prüferzimmer, Kopierrechte
   • Rechtliche Grenzen der Mitwirkungspflicht
   • Folgen einer Prüfungsverweigerung
5. Entgeltunterlagen – was muss wirklich vorliegen?
   • Originalunterlagen oder elektronische Archivierung?
   • Arbeitsverträge im Lichte des Nachweisgesetzes (NachwG)
   • Arbeitszeitnachweise nach MiLoG, AEntG, MiLoAufzV und MiLoDokV
   • Typische Problemfelder: Minijobber, Familienangehörige, Aufzeichnungserleichterungen
6. Pflichten der Arbeitgeber
   • Vorlagepflichten bei Lohnsteuer-Außenprüfungen
   • Mindestanforderungen an Lohnunterlagen
   • Konsequenzen bei Nichteinhaltung: Schätzbescheide und rechtliche Grenzen
7. Verjährung
8. • Prüfungszeiträume und „große Verjährung“
   • Hemmung der Verjährung bei langen Prüfungsverfahren
9. Säumniszuschläge
   • Grundsätze und Ausnahmen bei Beitragsnachforderungen
   • Aktuelle Rechtsprechung von BSG und LSG Bayern
10. Beitragstragung nach der Prüfung
11. Betriebsprüfungen des Hauptzollamts (FKS) – Schnittstellen und Überschneidungen
12. Generalunternehmerhaftung im Baugewerbe
13. Nach der Betriebsprüfung

• Widerspruchsverfahren: Fristen und Begründung
• Vertretungsbefugnisse: in der BP und im Statusverfahren
• Aussetzung der Vollziehung und einstweiliger Rechtsschutz
• Klageverfahren vor den Sozialgerichten
• Kostenregelungen und Kostenerstattung

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