Kursdetails
Mitarbeiterseminare
Sicherlich haben Sie ein Fachgebiet, einen Bereich, in dem Sie sich besonders gut auskennen, der Ihnen besonders viel Spaß macht. Sie wissen aber auch, dass oft ein Steuerrechtsgebiet in ein anderes greift. Für Ihre berufliche Karriere und für Ihre Mandanten ist es daher entscheidend, dass Sie in Ihrem Fachgebiet wirklich Spezialist sind, dass Sie sich aber auch auf anderen Steuerrechtsgebieten gut auskennen. Mit unseren Fortbildungskursen wird Ihnen beides gelingen. Unsere erfahrenen Dozenten haben Kurse für die verschiedenen Steuerrechtsgebiete konzipiert, durch die wir Sie zum einen in Ihrem Fachgebiet auf den aktuellsten Stand bringen. Zum anderen können Sie in anderen Fachgebieten aktuelles Grundwissen erlangen, um auch andere Steuerrechtsgebiete nicht aus den Augen zu verlieren. Im Fokus steht für uns: Wir bringen Sie anhand vieler praktischer Übungen auf den neuesten Stand der Rechtslage. Wir gehen mit Ihnen in die Tiefe oder geben Ihnen einen kompakten Überblick. Ganz so, wie es Ihren Anforderungen entspricht. Unsere Angebote stehen allen Weiterbildungsinteressierten offen.
Grundlagen des Arbeitsrechts (Kompaktkurs für Mitarbeiter)
Anmeldeschluss: 08.01.2025 15:00 Uhr
Die Grundlagen des Arbeitsrechts sind für die Mitarbeiter in Steuerberatungskanzleien von Bedeutung in ihrer täglichen Arbeit. Zwar ist die Beratung von Mandanten zum Thema Arbeitsrecht nur Rechtsanwälten gestattet, aber für die korrekte Berechnung von Löhnen und Gehältern sind auch die Grundlagen des Arbeitsrechts von großer Relevanz. Die Kenntnisse der Grundlagen des Arbeitsrechts sensibilisieren die Mitarbeiter mögliche Probleme zu erkennen und den Mandanten die Konsultation eines Spezialisten zu empfehlen.
Der erfahrene Referent vermittelt verständlich die Grundlagen des Arbeitsrechts und verfügt über einen reichhaltigen Erfahrungsschatz. So wird er immer wieder auf reale Beispiele der Praxis verweisen und zeigt auf, wo Fallstricke lauern
Themenschwerpunkte:
Grundzüge des Arbeitsrechts
1. Rechtliche Beschränkungen
• Steuerberater und deren Mitarbeiter
• Rechtsdienstleistungsgesetz
2. Gesetzliche Grundlagen
• Gesetze & Verordnungen insbesondere
o BGB
o GewO
o Kündigungsschutzgesetz
o Bundesurlaubsgesetz
o Nachweisgesetz
o Mutterschutzgesetz
o Jugendarbeitsschutzgesetz
o Schwerbehindertengesetz
o Allg. Gleichbehandlungsgesetz
• Unfallverhütungsvorschriften (Grdl.)
• Abgrenzung
o Arbeitgeber
o Arbeitnehmer
3. Anbahnung und Begründung von Arbeitsverhältnissen
• Anbahnung
o Anzeigen
o Ausschreibungen
o Vorstellungsgespräch
o AGG
• Begründung von Arbeitsverhältnissen
o Formen von Arbeitsverträgen
o Inhalt von Arbeitsverträgen
o Beginn und Dauer
o Arbeitszeit und Arbeitsort
o Aufgabenbereiche
o Vergütungsmodelle
o Entgeltfortzahlung/Urlaub
• Vertragsfreiheit
• BGB, GewO, Nachweisgesetz
• Aufenthalts- und Arbeitsgenehmigung
• Einschränkungen durch Tarifverträge/ gesetzliche Mindestlohnvorschriften
o allgemeinverbindlich erklärte Tarifverträge
o organisierte Vertragspartner
o Geltung durch Bezugnahme
o kraft betrieblicher Übung
4. Folgen von Verstößen gegen die arbeitsrechtlichen und arbeitsvertraglichen Pflichten
5. Beendigung von Arbeitsverhältnissen
• Kündigung und Kündigungsschutz
o Änderungskündigung
o Aufhebungsvertrag
o ordentliche Kündigung
o außerordentliche Kündigung
o Sozialauswahl
o Abfindung
• Arbeitszeugnis
Termine: 09./10.01.2025 und 16./17.01.2025
Eine kostenfreie Abmeldung ist bis eine Woche (5 Werktage) vor Seminarbeginn möglich. Bei Nichtteilnahme werden 50% der Teilnahmegebühr erhoben. Es sei denn, es wird ein Ersatzteilnehmer gemeldet. Das Bildungsinstitut ist berechtigt, das Seminar bei nicht ausreichender Teilnehmerzahl abzusagen.
Ort:
Ihre Dozenten: Dirk Moeller, LL.M.
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