Kursdetails

Fachtag Lohn und Gehalt

Alle wichtigen Neuerungen und Änderungen aus Lohnsteuer, Sozialversicherung und Arbeitsrecht – praxisnah und aktuell.

Eine korrekte Lohn- und Gehaltsabrechnung steht und fällt mit solidem Fachwissen. Bewährte Grundlagen bleiben das Fundament. Entscheidend ist jedoch, wie sicher neue gesetzliche Regelungen, aktuelle Rechtsprechung und veränderte Verwaltungsverfahren in der Praxis umgesetzt werden. Genau hier setzt der Fachtag Lohn und Gehalt 2026 an. Er liefert Orientierung, Klarheit und konkrete Hilfestellung für den Abrechnungsalltag. 

Das Jahr 2026 bringt tiefgreifende Veränderungen mit sich. Mit der Aktivrente werden neue steuer- und sozialversicherungsrechtliche Spielregeln eingeführt, die in der Entgeltabrechnung sauber beherrscht werden müssen. Hinzu kommen die Anpassungen durch das SGB VI-Anpassungsgesetz, die insbesondere Auswirkungen auf Beschäftigte im Übergang in den Ruhestand und auf Rentenbezüge haben. Diese Themen gehören nicht ins Kleingedruckte, sondern auf den Schreibtisch jeder Lohnabrechnung.

Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der fortschreitenden Digitalisierung der Verfahren. Der Abruf von Beiträgen zur privaten Kranken- und Pflegeversicherung über ELStAM verändert Prozesse und Verantwortlichkeiten grundlegend. Gleichzeitig sorgen Neuerungen im sozialversicherungsrechtlichen Meldewesen für zusätzliche Anforderungen an Datenqualität, Fristen und Prüfprozesse. Wer hier nicht sattelfest ist, riskiert Rückfragen, Korrekturen und im Zweifel Beitragsnachforderungen.

Der Fachtag Lohn und Gehalt 2026 greift diese Entwicklungen auf, ordnet sie ein und übersetzt sie in klare Handlungsempfehlungen. Ergänzend werden die relevanten arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen beleuchtet, damit Sie Zusammenhänge verstehen und Entscheidungen sicher treffen können. Die Inhalte orientieren sich konsequent an der aktuellen Gesetzgebung, an neuen Schreiben der Verwaltung und an der Rechtsprechung. Ziel ist es, Ihnen Sicherheit zu geben für das, was kommt, und für das, was bleibt.

Bitte beachten Sie, dass die Themen laufend an den jeweils aktuellen Stand der Gesetzgebungsverfahren sowie an neue Planungen und Veröffentlichungen angepasst werden.

Lohnsteuerrecht

• Gesetz zur steuerlichen Förderung von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern im Rentenalter (Aktivrentengesetz)
  • Steuerfreibetrag und Anwendungsbereich
  • Bescheinigungspflichten und Dokumentationspflichten
  • Praxiserfahrungen und Austausch
• Siebte Verordnung zur Änderung steuerlicher Verordnungen
  • Erweiterung der digitalen Lohnschnittstelle
• Datenaustausch zwischen Unternehmen der privaten Krankenversicherung, der Finanzverwaltung und der Arbeitgeber
  • Arbeitgeberzuschüsse zur privaten Kranken- und Pflegeversicherung
  • Sonderausgabenabzug
  • Umgang mit Papierbescheinigungen bei Widerspruch oder fehlender Übermittlung
• Veröffentlichte BMF-Schreiben
  • Steuerliche Behandlung der vom Arbeitnehmer selbst getragenen Stromkosten
  • Weitere aktuelle Veröffentlichungen
• Weitere aktuelle Veröffentlichungen

Sozialversicherungsrecht

• Gesetz zur Anpassung des Sechsten Sozialgesetzbuch und anderer Gesetze
  • Kurzfristig Beschäftigte in der Landwirtschaft
  • Abgeltung abgeleiteter Entgeltguthaben
  • Abruf der Versicherungsnummer
  • Information über Meldungen der Sozialversicherung
  • Antrag auf Aufhebung der Befreiung in der Rentenversicherung
  • Neufeststellung der Rente
  • Hochrechnung bei der Rentenhöhenberechnung
  • Korrektur von Meldungen durch die Einzugsstelle
• Gesetz zur Befugniserweiterung und Entbürokratisierung in der Pflege
  • Nachweisverfahren in der Pflegeversicherung
  • Anspruch auf Kinderkrankengeld bei häuslicher Betreuung
• Gesetz zur Modernisierung und Digitalisierung der Schwarzarbeitsbekämpfung
  • Sofortmeldungen
  • Mitführungs- und Vorlagepflicht für Beschäftigte
  • Elektronische Einsichtnahme
• Zweite Verordnung zur Änderung der Verordnung über die Übertragung der Führung des Unternehmensregisters
• Projekt KIRA – KI-gestützte Betriebsprüfung der Deutschen Rentenversicherung Bund
  • Handlungsempfehlungen für Arbeitgeber
• Besprechungsergebnisse
  • Gleichwohlgewährung und nachträglicher Erfüllung des Anspruchs auf Arbeitsentgelt

Arbeitsrecht

• Gesetz zur Stabilisierung des Rentenniveaus und zur vollständigen Gleichstellung der Kindererziehungszeiten
  • Wegfall des Vorbeschäftigungsverbots bei Arbeitnehmern, die die Regelaltersgrenze erreicht haben
  • Änderungen im Teilzeit- und Befristungsgesetz
• EU-Entgelttransparenzrichtlinie
  • Informationspflichten bei Stellenausschreibungen
  • Offenlegung von Einstiegsentgelt oder Entgeltbandbreiten
  • Verbot von Rückfragen zur Gehaltsvorgeschichte
  • Transparente Kriterien für Entgeltentwicklung und Aufstieg
  • Dokumentations- und Berichtspflichten nach Unternehmensgröße

Wichtiger Hinweis

Eine kostenfreie Abmeldung ist bis zu einer Woche (5 Werktage) vor Seminarbeginn möglich. Bei Nichtteilnahme erfolgt keine Erstattung des Seminarpreises. Bei einem mehrteiligen Seminar/Abonnement gilt das Seminar mit der ersten Veranstaltung als besucht. Die Teilnahme ist innerhalb der Kanzlei übertragbar. Das Bildungsinstitut ist berechtigt, das Seminar bei nicht ausreichender Teilnehmerzahl abzusagen. Bitte beachten Sie, dass bei unseren Online-Seminaren pro Buchung ein einmaliger Zugang gilt. Sollten Sie das Online-Seminar auf mehreren Endgeräten empfangen wollen, buchen Sie bitte entsprechend diese Anzahl an Plätzen.